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A comunicação tem sido um grande desafio da humanidade. Vivemos em sociedade e dependemos da comunicação para nos relacionar profissional e pessoalmente. Nosso sucesso depende do quanto conseguimos nos expressar e sermos compreendidos e do quanto compreendemos as pessoas e a própria vida.

A excelência na comunicação depende de nossa capacidade em sermos receptivos e da clareza do modo como nos expressamos.

A Abordagem Integral incorpora as quatro dimensões humanas: pessoal, comportamental, cultural e organizacional. Proporciona também uma ferramenta de mapeamento e auxilia a compreender os diferentes níveis de desenvolvimento humano causadores dos ruídos e das distorções existentes na comunicação na vida pessoal e nas organizações.

Objetivos:

• Oferecer uma poderosa e revolucionária compreensão do porque temos tantos ruídos e problemas na comunicação no nível pessoal e profissional,
• Aplicação de uma avaliação mais abrangente, não focando somente na comunicação como resultado externo, e sim como um resultado de um desenvolvimento integral na busca da alta qualidade na comunicação.

Programa:

• Modelo AQAL – Sistema Operacional Integral;
• Níveis de Consciência: estágios de desenvolvimento humano;
• Dinâmica em Espiral;
• O Sistema de Valores e Visão de Mundo na Comunicação;
• Linhas de Desenvolvimento (Inteligências Múltiplas): cognitiva, emocional, interpessoal, etc;
• Abordagem do Modelo de 4 Quadrantes de Ken Wilber;
• Níveis Lógicos na Comunicação;
• Os 4 Quadrantes na Comunicação: perspectivas subjetivas e objetivas (individuais e coletivas);
• Impactos Existentes na Comunicação entre os 4 Quadrantes;
• Como o Sentimento e o Pensamento Influenciam na Qualidade da Comunicação;
• O Poder da Palavra – a Força da Linguagem na Comunicação;
• Princípios da Palavra;
• Como as Crenças podem Interferir na Linguagem e Dificultar a Conquista de Metas e Resultados;
• As Crenças abordadas nas dimensões dos 4 Quadrantes;
• A Importância do Ouvir;
• O Poder do Agora.

Público Alvo:

• O curso destina-se a comunicadores, líderes de projetos e programas empresariais, aos executivos que enfrentam o desafio de coordenar equipes de trabalho, e/ou responsáveis em interagir com diversos públicos: clientes, parceiros, fornecedores, órgãos fiscalizadores, entidades certificadoras, e com públicos internos, colegas, diretores, gerentes, e líderes de outros projetos e programas complementares,
• Esse curso é aberto a todas as pessoas e profissionais que queiram melhorar sua comunicação e conquistar melhores relacionamentos.