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É quase que imperceptível a singela capacidade que o design tem de seduzir as pessoas e percebermos a relação e vínculo emocional que criamos com os espaços que habitamos. Infelizmente, nos habituamos, quase que anestesiados, aos espaços em que passamos a maioria de nossos dias.

Olhando sob o aspecto de perspectivas dos quatro quadrantes, os projetos de arquitetura em geral são focados no quadrante direito, com uma preocupação exclusiva com eficiência e produtividade do indivíduo (Individual Exterior), baixo custo (Coletivo Exterior) e um distanciamento dos quadrantes do lado esquerdo – o impacto dos espaços no indivíduo (Individual Interior) e na comunidade (Coletivo Interior). Na nossa abordagem, de espaços arquitetônicos, levamos em consideração todos os quadrantes visando à eficiência, produtividade (Individual Externo) harmonia e beleza como um todo.

Se prestarmos atenção, espaços que são aconchegantes, agradáveis e que temos vontade de permanecer neles, possuem uma qualidade dominante: eles parecem naturais e confortáveis. Por que nos sentimos bem em alguns lugares e não em outros?

O filósofo Alain de Botton nos mostra que a arquitetura tem um profundo poder sobre nossas emoções. Ele afirma que as pessoas são profundamente influenciadas pela arquitetura à sua volta, seja onde residimos ou trabalhamos. Como apresenta o autor, as formas externas dos prédios e suas dimensões internas podem afastar ou aproximar as pessoas. Ele vê a beleza como uma das funcionalidades da arquitetura. Ou seja, as construções não são desenhadas apenas para funcionar de tal ou tal modo, mas também para refletir um ideal de beleza e transmitir mensagens.

O estilo e a aparência de cada construção afeta, de alguma maneira, o humor, a sensibilidade e até a personalidade dos seres humanos. Várias pesquisas foram feitas com relação ao ambiente de trabalho. Por exemplo, passar o dia trabalhando num escritório sem acesso a luz do dia, provavelmente nos levará a ter idéias sombrias sobre a vida; e por outro lado, se passarmos nossos dias num escritório ensolarado, possivelmente teremos uma atitude mais positiva.

Pode-se inclusive afirmar, de que o bem-estar emocional pode ser usado como um critério experimental para julgar a eficácia de uma estrutura. E ainda mais – a arquitetura pode influenciar a vida das pessoas que a usam.

Baseando-se nesse principio, oferecemos serviços avaliando o espaço e o impacto na dinâmica de trabalho. Como exemplo, o case da companhia Zappo’s, em Nevada nos EUA, que fez modificações em seus espaços internos e comprovou a melhora na relação de trabalho e na produtividade.